Contactez-nous
Chez Transgourmet, nous sommes convaincus que la réussite de l’entreprise repose avant tout sur l’engagement et les compétences de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie en créant un environnement de travail qui favorise l’épanouissement, le développement des compétences et l’évolution professionnelle.
Parce que les métiers de l’alimentaire évoluent en permanence, nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Formation, transmission des savoir-faire, mobilité interne et accompagnement des évolutions : nous mettons en place des dispositifs pour permettre à chacun de développer ses compétences et de construire son avenir au sein de Transgourmet.
Nous cultivons des liens étroits avec les écoles et les centres de formation afin d’attirer, former et accompagner les futurs talents de nos métiers.
Alternance, stages et partenariats pédagogiques sont autant d’opportunités pour faire découvrir nos métiers, partager notre expertise et préparer les compétences de demain.
La diversité des profils et des parcours est une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser l’égalité des chances, l’inclusion et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. À travers nos actions, nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d’évolution et de réussite.
Depuis 2014, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Aujourd’hui, ce sont plus de 20 nationalités qui font la richesse de nos équipes.
Et ce n’est pas tout ! Nous agissons aussi pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, l’emploi des seniors et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses engagements ? Découvrez nos opportunités et nos métiers sur notre site carrières. Chez Transgourmet, chaque parcours compte et chaque talent contribue à faire avancer notre mission.